経営理念
VISION
コンサルティング事業を
通じ、
世の中に「希望」
という
価値を提供する
MISSION
学ぶとは、
心に誠実を刻むこと
話を聞いたり知識を得ただけでは
学んだことにならない自分の良心に従い、
自分を変え自ら働きかける生き様を実践すること
「誠実」とは「誠」を「実らす」こと、
「誠」とは「言ったこと」を「成す」こと
教えるとは、
共に希望を語ること
上から見下ろす視点で知識やノウハウを伝えるのではない
同じ目線に立って未来志向でビジョンや夢、希望を語り合うこと
代表プロフィール
同志社大学経済学部卒業後、大手コンサルティング会社に14年半勤務ののち2007年に独立。保険業界、JA業界をはじめ、多様な業界に多種にわたるコンサルティングを手がける。
JA共済の研修・指導・セミナー・講演実施回数は年間120回以上（累計1,600回以上）。
40以上の都府県で実績あり。
JA業界以外では商工会連合会、商工会議所等の公的支援機関で10数年以上経営相談員等としても活動。大学向けに就活トレーニングやインターンシップ受け入れも行っている。起業家グループKyoto eggsでも幹部として活動。
代表取締役 本多博昭
会社概要
| 商号 | 株式会社プログレス・アイ（PROGRESS EYE Co.,Ltd） |
|---|---|
| 設立 | 2007年(平成19年)4月2日 |
| 所在地 | 〒612-8419 京都市伏見区竹田北三ツ杭長45 アイビービル4-A |
| 資本金 | 500万円 |
| 代表者 | 本多 博昭 |
| 事業内容 |
|
| ご支援業界実績 | JA（農業協同組合）、生命保険会社、損害保険会社、一般企業（製造業・流通業・自動車販売業・リース業界ほか）、官公庁、病院、歯科医院 |
| ご支援内容実績 | 共済推進実践指導、同行訓練、管理者研修、管理者のマネジメント革新運動、管理者の目標管理指導、指導員育成研修、店長のマネジメント革新運動、セールスマン各種実践道場、リスクマネジメント、自己革新研修、新型代理店制度構築支援、指導テキスト作成、インストラクターマニュアル作成、CS向上運動、コーチング研修、信用渉外生産性向上運動、会議運営、各種講演多数 |